Система расчета заработной платы

Организовали единый контур управления графиками, рабочим временем и начислением заработной платы. В одной системе объединили планирование смен, фиксацию отработанного времени и итоговый расчет.

Создали личный кабинет сотрудника. В нем сотрудник видит свой график, отработанное время и заработанную сумму в реальном времени.

Настроили учет невозможностей сотрудников и автоматическое формирование графика. Система учитывает доступность персонала и помогает распределять смены.

Организовали контроль выхода на работу по геолокации и IP. Это позволяет сопоставлять запланированные смены с фактически отработанным временем.

Автоматизировали расчет заработной платы. При расчете учитываются почасовая оплата, KPI, переработки, компенсации, корректировки и разные правила начисления для категорий сотрудников.

Настроили отображение предварительно заработанной суммы в реальном времени. Сотрудник заранее понимает, из чего складывается его доход, а руководитель контролирует текущие затраты на персонал.

Автоматизировали формирование ведомостей для передачи в 1С. Это сокращает ручной перенос данных между операционной системой и бухгалтерским учетом.

Организовали контроль и прогнозирование ФОТ. Руководитель может оценивать расходы на персонал до окончания расчетного периода и своевременно реагировать на отклонения.